为进一步加强集团公司人才梯队建设,加快青年员工成长,12月28日,文旅集团召开青年员工代表座谈会,会议由集团公司总经理张东生同志主持,集团公司班子成员、各部门部长与各子公司近几年入职的大学生齐聚一堂,共话青年成长,共谋企业发展。
会议以座谈会形式开展,青年代表们结合自身工作经历,围绕“如何快速转变角色、工作遇到的困难或疑惑、对集团或部门合理化建议、基层岗位实习、部门轮岗学习”等热点问题,分享工作经验,畅谈自身观点,提出工作建议,大家各抒己见,畅所欲言。集团公司班子成员认真倾听青年员工代表心声,深入了解他们的所思所想所愿,并作交流讲话,对青年员工代表发言展现出的朝气、活力给予充分肯定。
交流中,班子成员分享了个人心路历程,各部门部长传授了宝贵的工作经验,表达了集团公司对青年员工成长成才的重视,强调了青年员工是集团公司的新生力量,公司时刻关注青年员工思想、工作和生活各个方面的发展,希望大家珍惜在基层岗位实习锻炼的机会,脚踏实地,坚定理想,将个人理想融入到职业规划中去,加快从“校园人”到“职场人”的转变,以岗位为阶梯,企业为平台,提升自身的综合实力。勉励青年员工要发挥主观能动性,积极承担起单位的各项工作,不断提升个人素养,在新的一年里努力成长为企业可堪重任的新时代青年。
会上,青年员工们分别就工作以来的情况做了汇报交流,四名2023年新入职员工就轮岗过程中的所学所得进行了分享。此次座谈会通过与青年员工们面对面的交流,进一步增强了青年员工对集团发展的信心和归属感,大家纷纷表示作为大学毕业生要积极发挥自身的专业优势,为企业提出新的发展建议,会珍惜集团给予的展示才能的机会、全身心投入工作、不断加强学习,为今后的发展打下坚实基础,以青年员工独有的活力带“动”企业,带“活”岗位,使企业焕发蓬勃的生命力。
文 | 范雅君、薛梦琦
图 | 范雅君
排版 | 薛梦琦